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Le Haut-Rhin, une chance
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Formulaire d’adhésion

Étape 1 sur 3

33%
  • Au sein du club, chaque entreprise engagée participera à créer une émulation territoriale en partageant ses bonnes pratiques et en se nourrissant de celles des autres.

     

    Treize thématiques, non exclusives, et dont l’une d’elle est transversale (l’emploi des personnes handicapées), sont proposées aux entreprises afin de les orienter vers des actions faisant l’objet d’une attention particulière du Gouvernement.

     

    Vous avez la possibilité d'identifier les thématiques d’actions sur lesquelles vous souhaitez avoir une contribution particulière à l’aune de vos besoins et des spécificités du territoire.

  • Le champ des possibles est vaste, c’est vous qui donnez l’orientation et l’ampleur que vous souhaitez à vos engagements, en fonction de vos convictions, de vos valeurs, des spécificités de votre entreprise et de votre modèle économique et social.

     

    Evidemment, si vous souhaitez vous investir sur une thématique mais que vous ne savez pas encore comment, vous pouvez l'indiquer en cochant la case "Je veux m'investir sur cette thématique mais je ne sais pas encore comment"

     

    Vos réalisations seront valorisées sur le site "Le Haut-Rhin une chance !"

  • 1. Accueil des stagiaires de 3ème issus des QPV

    Exemple d'actions : accueil de stagiaires classiques, stage collectif ...

  • Exemple d'actions : accueil de stagiaires classiques, stage collectif ...
  • 2. Contribution à l'orientation et aux "parcours avenir" de découverte de l'entreprise

    Exemple d'actions : interventions en établissement scolaire, présentation métiers, forum de l'orientation, visite d'entreprise ...

  • Exemple d'actions : interventions en établissement scolaire, présentation métiers, forum de l'orientation, visite d'entreprise ...
  • 3. Accès de tous les jeunes à l’apprentissage et à l’alternance

    Exemple d'actions : recrutements de jeunes en contrats d’alternance, notamment de jeunes des QPV ...

  • Exemple d'actions : recrutements de jeunes en contrats d’alternance, notamment de jeunes des QPV ...
  • 4. Réalisation de parrainages

    Exemple d'actions : Mise en relation de collaborateurs parrains avec des demandeurs d'emploi pour les coacher dans leur recherche d'emploi ...

  • Exemple d'actions : Mise en relation de collaborateurs parrains avec des demandeurs d'emploi pour les coacher dans leur recherche d'emploi ...
  • 5. Accompagnement et recrutement de jeunes issus de parcours d’insertion

    Exemple d'action : mise en situation professionnelle, stages, participation à des ateliers emploi, simulation d'entretien ...

  • Exemple d'actions : mise en situation professionnelle, stages, participation à des ateliers emploi, simulation d'entretien ...
  • 6. Partenariats renforcés avec les réseaux de l’inclusion

    Exemple d'actions : mise en situation professionnelle, stages, participation à des ateliers emploi, simulation d'entretien ...

  • Exemple d'actions : mise en situation professionnelle, stages, participation à des ateliers emploi, simulation d'entretien ...
  • 7. Accompagnement et recrutement de personnes handicapées

    Exemple d'actions : emploi direct de travailleurs handicapés, mise en situation professionnelle, stages, participation à des ateliers emploi, sensibilisation et formation des collaborateurs ... .

  • Exemple d'actions : emploi direct de travailleurs handicapés, mise en situation professionnelle, stages, participation à des ateliers emploi, sensibilisation et formation des collaborateurs ...
  • 8. Recrutement dans le cadre de l’expérimentation des emplois francs

    L'emploi franc permet à une entreprise ou une association de bénéficier d'une prime pour l'embauche en contrat à durée indéterminée (à hauteur de 5.000 euros par an sur trois ans maximum) ou en contrat à durée déterminée de plus de six mois (à hauteur de 2.500 euros par an sur deux ans maximum) d'un demandeur d'emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

  • L'emploi franc permet à une entreprise ou une association de bénéficier d'une prime pour l'embauche en contrat à durée indéterminée (à hauteur de 5.000 euros par an sur trois ans maximum) ou en contrat à durée déterminée de plus de six mois (à hauteur de 2.500 euros par an sur deux ans maximum) d'un demandeur d'emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
  • 9. Accompagnement et recrutement de réfugiés

    Exemple d'actions : parrainage de réfugiés , emploi direct de réfugiés, mise en situation professionnelle, visite d'entreprise, stages, participation à des ateliers emploi, sensibilisation et formation des collaborateurs ...

  • Exemple d'actions : parrainage de réfugiés , emploi direct de réfugiés, mise en situation professionnelle, visite d'entreprise, stages, participation à des ateliers emploi, sensibilisation et formation des collaborateurs ...
  • 10. Formation et insertion professionnelle de personnes, dont jeunes, placées sous main de justice

    Exemple d'actions : partenariats en faveur de la réinsertion professionnelle de détenus, accueil de détenus pour mise en situation professionnelle, visite de site, recrutement d'anciens détenus ...

  • Exemple d'actions : partenariats en faveur de la réinsertion professionnelle de détenus, accueil de détenus pour mise en situation professionnelle, visite de site, recrutement d'anciens détenus ...
  • 11. Mise en place de démarches innovantes en faveur de « l’emploi/inclusion »

    Exemple d'actions : un match pour l'emploi, job dating ...

  • Exemple d'actions : un match pour l'emploi, job dating ...
  • 12. Participation au changement d'échelle dans l'offre d'insertion par l'économique

    Exemple d'actions : Politiques d'achats responsables, sous-traitance dans le cadre de l'OETH ...

  • Exemple d'actions : Politiques d'achats responsables, sous-traitance dans le cadre de l'OETH ...
  • 13. Engagements pour l’accès solidaire aux produits et services (alimentation, énergie, eau, etc.)

    Exemple d'actions : fragilité numérique, lutte contre la précarité énergétique, mobilité ...

  • Exemple d'actions : fragilité numérique, lutte contre la précarité énergétique, mobilité ...
  • Chaque entreprise s’engage volontairement dans notre démarche d’échange, de coopération et de mise en réseaux.

     

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